基层党组织坚强 乡村振兴有保证

乐橙o98.com

2018-10-13

选优配强村级组织“领头羊”。

支部强不强,关键看“领头羊”。 选优配强村干部,对于一个村的发展至关重要。 一个村的带头人思想素质好、“双带”能力强,班子整体作用发挥较好,那这个村的发展就上得去,老百姓就会安居乐业;反之,则发展停滞困顿,矛盾纠纷层出不穷。 选优配强村级班子,要拓宽选人视野,从退转军人、大中专毕业生、外出务工回乡青年、致富带头人、机关干部、退休回乡干部中选拔村干部,优化村干部结构,提升村级班子整体实力。

加大激励保障力度,落实优秀村干部考录公务员、选拔进入乡镇领导班子政策,拓宽发展空间,增强基层岗位吸引力,吸引优秀人才向农村基层流动,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍,营造“事业留人、感情留人、待遇留人”的良好环境。

用活用好政策激励发展壮大集体经济。

随着农村土地制度和集体产权制度改革深化、脱贫攻坚政策资金项目集中投入,特别是乡村振兴战略的深入实施,给发展壮大村级集体经济带来了难得机遇。

农村基层党组织必须抢抓机遇,用活用好各项政策,加强引导和激励,充分调动农民积极性创造性,积极探索发展村级集体经济的有效实现方式,采取股份经营、合作经营等市场化方式,盘活本地资产资源,发展壮大本村村级集体经济,不断带领群众脱贫致富,助推脱贫攻坚,为实施乡村振兴打好长远基础。 推进人才下乡汇聚乡村振兴动力。

人才是实现乡村振兴的重要支撑和智力保障。

积极推动人才下乡,弥补农村人才缺失,加速推动乡村振兴,满足群众日益增长的美好生活需要。

农村一线正是人才的“历练所”和“增值地”,农村工作经历是年轻干部成长成才的“磨刀石”和“助推器”。 只有在农村一线与群众面对面的交流,凡事亲力亲为,才能提高驾驭困难挑战的能力。 发展乡村旅游激活乡村振兴新动能。 随着乡村旅游市场的不断扩大,带动了休闲观光农业的发展,成了带动农村地区经济发展、农民脱贫致富的重要力量。

要探索传统农业与旅游业结合的发展道路,不断激发产业新活力,也让农村地区实现了一二三产业融合的新跨越。 无论是果实采摘、池塘垂钓,还是在特色民宿,以体验、互动为主的乡村旅游必将受到城市游客的欢迎。

广大乡村地区拥有传承千百年的丰富的民俗文化,不少古村落拥有独特的建筑风貌和人文历史。