La Comisión Europea ha presentado hoy la Estrategia Europa 2020, sustituta de la Estrategia de Lisboa de 2000 y que pretende garantizar un crecimiento económico durante la próxima década para Europa "inteligente, verde e inclusivo". El documento, que sigue recomendaciones del Presidente del Consejo Europeo, Herman Van Rompuy, es más concreto que su antecesor y se centra en cinco prioridades básicas: empleo, inversión, emisiones, educación y pobreza. Ademas, la nueva Estrategia descarta la posibilidad de sancionar a los países miembros que no cumplan sus objetivos, aunque posibilita directices integradas, recomendaciones específicas y advertencias políticas en caso de desobediencia.
Desde Bruselas se espera que los objetivos planteados se conviertan en "objetivos nacionales" para cada estado y cuyas líneas generales sean aprobadas en el próximo Consejo de finales de marzo dónde cada país tendrá que presentar su plan personal de adaptación de la Estrategia de la Comisión.
Europa 2020: objetivos
Empleo: las aspiraciones apuntan a lograr el incremento de la tasa de empleo de la población de 20 a 64 años del 69% actual al 75%.
Inversión: La inversión en I+D debe aumentar hasta el 3% (desde el 1,9% actual) y enmendar así uno de los mayores fracasos de la anterior Estrategia. La UE no sólo no ha aumentado su tasa de inversión en I+D sin que a día de hoy es incluso menor que la de 2000 (2%).
Emisiones: en lo relativo a energía se mantiene una estrategia del 20%. Las pretensiones son reducir las emisiones de CO2 al 20%, aumentar las energías renovables sobre el consumo final también hasta un 20% y reducir el consumo de energía en un 20%.
Pobreza: el objetivo respecto a la pobreza, uno de los estandartes del documento Europa 2020, es igualmente ambicioso. Si en la actualidad la pobreza afecta a 85 millones de personas en la UE, el objetivo es reducir esa cifra algo menos de su cuarta parte, es decir, en unos 20 millones de personas.
Educación: En lo referente a educación, se espera que de la población comprendida entre los 30 y 40 años que ha completado su educación terciaria se pase del 31% al 40%.
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